Recruiter Renewables Nederland

This vacancy is no longer available

De wereld verandert, de energietransitie is nog meer nodig dan daarvoor! En hier ga jij als Recruiter een bijdrage aan leveren door professionals te werven en te matchen aan de “banen met impact”: van Wind professionals, HSE’ers, Projectmanagers tot aan Engineers. Jij vindt de uitdaging in het vinden, spreken en matchen van kandidaten en opdrachtgevers voor onze internationale klanten.

Atlas Professionals is een internationale speler op het gebied van recruitment in de Olie en Gas, Maritieme en Renewables industrie. Met gemiddeld 3000 mensen die per dag voor ons werken zijn wij een van de grootste in onze sector. Wij zijn de schakel tussen onze klanten en onze Professionals en ontzorgen beide partijen zodat zij zich kunnen focussen op hun business!

Onze kernwaarden staan centraal bij alles wat wij doen en daarom vinden wij investeren in onze mensen belangrijk. We zijn een transparante, open en eerlijke organisatie en we doen wat wij beloven.

Voor ons Renewables team in Hoofddorp  of Vlissingen zijn we op zoek naar een nieuwe collega die ons team van Recruiters komt versterken. Heb jij ervaring met het werven en selecteren van personeel voor White Collar functies, en heb je in jouw loopbaan een netwerk opgebouwd waar je op terug kan vallen, dan zijn wij op zoek naar jou!

Goed te weten: White Collar functies onderscheiden zich doordat ze veelal gebonden zijn aan een kantoor of andere werklocatie en vaak een HBO/WO niveau hebben.

Ons Renewables team is toonaangevend in de Nederlandse markt en richt zich voornamelijk op de sectoren Wind, Waterstof, Zon en Opslag (Batterijen).

Job description

Als Recruiter hou jij je bezig het vinden van geschikte kandidaten die via ons aan de slag willen gaan en gaan werken in de bovengenoemde sectoren. Omdat geen enkele White collar rol exact hetzelfde is, zal je veel bezig zijn met het zoeken naar de perfecte match en daar kan soms een wat langere doorlooptijd bij horen.

Jouw uiteindelijke doel is om de wensen en ambities van de professional te matchen met de wensen en eisen van de klant. Je zult dit in nauwe samenwerking doen met jouw collega accountmanagers en daarnaast sparren met je collega recruiters. Je hebt een veelzijdige rol, hierbij een greep uit jouw takenpakket:

• Je gaat proactief op zoek naar geschikte professionals via onze eigen database en andere kanalen waaronder LinkedIn;
• Je screent de professionals telefonisch, voert sollicitatiegesprekken en selecteert de geschikte kandidaten;
• Je stelt aantrekkelijke en duidelijke vacature teksten op en je post deze onze website en jobboards;
• Je bouwt jouw netwerk uit door events te bezoeken, actief onderdeel te worden van (lokale) netwerkorganisties.

What do we offer?

Wat hebben wij te bieden?

• Je komt terecht bij een internationale dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is;
• Een organisatie die investeert in jouw eigen ontwikkeling en carrière;
• Een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

Job requirements

Wie ben jij?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur 2 jaar werkervaring binnen recruitment, uitzenden of detacheren;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je bent positief en flexibel ingesteld en je geeft niet snel op;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent leergierig en wilt je ontwikkelen als Recruiter binnen een nichemarkt.

More info

Wij hebben een fantastisch team, geweldige professionals die voor ons werken en klanten waar we al jaren mee samenwerken. Wij streven ernaar om teams te ontwikkelen die een doorsnede van de maatschappij zijn. Spreekt het bovenstaande jou aan, meld je dan aan via de knop op deze pagina. Wil je eerst meer informatie over de functie neem dan contact op met onze HR afdeling (hr@atlasprofessionals.com). Zij brengen je graag in contact met iemand die je er alles over kan vertellen!

#LI-Hybrid